Tweedaagse training voor ervaren vrouwelijke professionals
Voor ervaren vrouwelijke professionals kan er in bepaalde levensfasen veel tegelijk in beweging komen. Je bent de 40 gepasseerd, hebt levenservaring en frisse plannen. Tegelijkertijd merk je misschien dat er iets verschuift in je werk, privésituatie of lichamelijk welzijn. Dat kan vragen oproepen over energie, prioriteiten, ambitie en wat nog bij je past. Als je daar te lang aan voorbijgaat, kunnen energie, werkplezier en inzetbaarheid onder druk komen te staan.
In twee inspirerende dagen krijgen deelnemers meer inzicht in wat er speelt, wat energie vraagt en geeft en waar zij zelf invloed op hebben. Zij vertalen dit naar bewuste keuzes en concrete, haalbare stappen in werk en leven.
De training combineert wetenschappelijk onderbouwde inzichten met reflectie, herkenning, humor en praktische oefeningen. Inhoudelijk verdiepend, maar licht en prettig van toon. Werkgevers investeren hiermee preventief in de ontwikkeling en het werkplezier van ervaren vrouwelijke professionals én in het behoud van waardevolle kennis, vakmanschap en talent.
Inzicht · reflectie · toepassing
Die begint met inzicht.
Soms verandert er iets zonder dat er direct een probleem is. Je energie kan anders worden. Je prioriteiten verschuiven. Wat jarenlang vanzelfsprekend voelde in werk of leven, kan opnieuw om aandacht vragen. Ook lichamelijke en hormonale veranderingen kunnen daarin een rol spelen.
Doorzicht training en ontwikkeling geeft ruimte om die veranderingen beter te begrijpen en vanuit nieuwe inzichten bewuste keuzes te maken.
De benadering
Ontwikkeling hoeft niet zwaar te voelen om betekenisvol te zijn. Doorzicht training en ontwikkeling combineert inhoudelijke verdieping met herkenning, openheid en humor. Er is ruimte voor het serieuze gesprek én voor relativering.
Inzichten uit psychologie, gedragswetenschap en gezondheid, zorgvuldig vertaald naar het dagelijks leven en werk.
Geen vrouw en geen levensfase is hetzelfde. Er is ruimte om te onderzoeken wat voor jou relevant is.
Geen kant-en-klare antwoorden, maar kennis, denkkaders en praktische handvatten waarmee je zelf verder kunt.
Serieuze inhoud, zonder dat het zwaar hoeft te worden. Met aandacht, nuance, herkenning en humor.
Een voorproefje van onze benadering
Een voorproefje van onze werkwijze en insteek
Over ons
Doorzicht training en ontwikkeling is ontstaan vanuit onze gedeelde belangstelling voor wat mensen beweegt, hoe gedrag ontstaat en wat er nodig is om bewust richting te geven aan ontwikkeling.
Wij brengen twee verschillende professionele achtergronden samen.
Jody is onderwijskundige MSc en heeft circa dertig jaar ervaring in het onderwijs, waaronder ruime ervaring in het gespecialiseerd onderwijs. Haar expertise ligt onder meer op het gebied van gedrag, gedragspatronen en de ontwikkeling van professionals.
Mari Louise is afgestudeerd in de sociale psychologie en integratieve psychotherapie en heeft de volledige ECP-status als European Certified Psychotherapist. Zij is gecertificeerd Mindfulness- en Acceptance and Commitment Therapy trainer (ACT). Daarnaast heeft zij ruime ervaring in psychotherapie, coaching en de begeleiding van mensen bij uiteenlopende persoonlijke en professionele vraagstukken.
Juist de combinatie van onze achtergronden vormt de basis van Doorzicht training en ontwikkeling: wetenschappelijke kennis, inzicht in gedrag, psychologische verdieping, reflectie en praktische toepasbaarheid.
De training
Een intensieve tweedaagse training voor ervaren vrouwelijke professionals in een levensfase waarin verschillende veranderingen samen kunnen komen. In werk en ambitie, maar ook in energie, lichaam, relaties, verantwoordelijkheden en prioriteiten.
Je krijgt inzicht in wat er in deze fase psychologisch, lichamelijk en hormonaal kan veranderen en onderzoekt wat dat voor jou betekent. Niet vanuit klachten of beperkingen, maar vanuit kennis, herkenning en mogelijkheden.
AanmeldenInhoud van de training
Wat hormonale veranderingen kunnen betekenen voor onder andere energie, slaap, stemming, concentratie en stressgevoeligheid.
Beter begrijpen wat energie vraagt, wat energie geeft en hoe stressregulatie werkt.
Inzicht in patronen, automatische reacties en de manier waarop gedrag ontstaat en kan veranderen.
Onderzoeken wat je nog wilt, wat niet meer past en hoe ambitie in deze levensfase kan veranderen.
Onderzoeken wat er gebeurt wanneer rollen, verantwoordelijkheden en verwachtingen verschuiven.
Inzichten vertalen naar concrete keuzes die passen bij jouw werk en leven.
Wat het brengt
Beter begrijpen wat er in deze levensfase kan veranderen en welke factoren voor jou een rol spelen.
Scherper krijgen wat voor jou belangrijk is, wat nog past en waar je bewust aandacht aan wilt geven in werk en leven.
Inzicht en richting vertalen naar haalbare keuzes en praktische stappen die passen bij jouw situatie.
Individuele coaching
Soms vraagt een inzicht om meer persoonlijke aandacht. In een individueel coachingtraject is er ruimte om verder te onderzoeken wat er voor jou speelt en dit te vertalen naar keuzes die passen bij jouw werk en leven.
Voor organisaties
Ervaren vrouwelijke professionals vormen een waardevolle groep binnen organisaties. Tegelijkertijd kunnen in deze levensfase lichamelijke en hormonale veranderingen, energie, werk, ambitie en privésituatie samenkomen.
Doorzicht training en ontwikkeling biedt een professionele en niet-problematiserende manier om daar aandacht aan te geven. De training combineert wetenschappelijke kennis met reflectie en praktische toepassing en ondersteunt vrouwen om bewuster richting te geven aan hun duurzame ontwikkeling en inzetbaarheid.
Verken de mogelijkhedenAanmelden
Kies voor 9 en 16 november 2026 of voor 7 en 14 december 2026. Beide trainingen bestaan uit twee maandagen van 09.15 tot 16.30 uur. Laat je gegevens achter om je aan te melden. We nemen daarna persoonlijk contact met je op. Je aanmelding is pas definitief na bevestiging en brengt op dit moment nog geen betaling met zich mee.
We vragen alleen wat nodig is om contact met je op te nemen.
Contact
Neem rechtstreeks contact op of gebruik het formulier.
Praktische en juridische informatie
Lees hier hoe Doorzicht training en ontwikkeling omgaat met persoonsgegevens, inschrijving en annulering.
ARTIKEL 12. VERTROUWELIJKHEID EN PRIVACY
1. Doorzicht gaat zorgvuldig en vertrouwelijk om met persoonlijke informatie die tijdens trainingen en coaching wordt gedeeld. 2. Doorzicht deelt vertrouwelijke informatie niet met derden, tenzij daarvoor toestemming is gegeven, dit noodzakelijk is voor de uitvoering van de overeenkomst of een wettelijke verplichting bestaat. 3. Deelnemers worden gevraagd om zorgvuldig om te gaan met persoonlijke verhalen van andere deelnemers en deze niet buiten de groep te delen. 4. Doorzicht kan niet volledig garanderen dat andere deelnemers hun geheimhoudingsafspraak nakomen. 5. Doorzicht verwerkt alleen persoonsgegevens die nodig zijn voor de inschrijving, communicatie, uitvoering van de overeenkomst, facturatie en financiële administratie. 6. Voor de financiële administratie kunnen noodzakelijke persoonsgegevens worden verwerkt door de boekhouder van Doorzicht. Met de boekhouder is een verwerkersovereenkomst gesloten. Daarin zijn afspraken vastgelegd over zorgvuldige verwerking, vertrouwelijkheid, beveiliging en bescherming van persoonsgegevens. 7. De boekhouder mag de ontvangen persoonsgegevens uitsluitend verwerken voor de afgesproken administratieve en boekhoudkundige werkzaamheden en voor zover dit wettelijk noodzakelijk is. 8. Meer informatie over persoonsgegevens, bewaartermijnen, beveiliging en de rechten van betrokkenen staat in de privacyverklaring van Doorzicht.
Bekijk de volledige algemene voorwaarden van Doorzicht training en ontwikkeling.
ARTIKEL 7. ANNULERING DOOR EEN CONSUMENT
1. Een consument kan een training of coachingstraject schriftelijk annuleren. 2. Wanneer de overeenkomst online, telefonisch of op een andere manier op afstand is gesloten, heeft de consument in beginsel veertien dagen bedenktijd. Binnen deze termijn kan kosteloos en zonder opgave van reden worden geannuleerd. 3. Begint de dienstverlening op uitdrukkelijk verzoek van de consument binnen de bedenktijd, dan mag Doorzicht een redelijk bedrag berekenen voor het gedeelte dat al is uitgevoerd. 4. Ook na de bedenktijd kan een consument de overeenkomst beëindigen. Doorzicht berekent dan uitsluitend een redelijke vergoeding voor aantoonbaar verrichte werkzaamheden en gemaakte kosten. 5. Doorzicht licht de berekening van deze kosten op verzoek toe. Het bedrag is nooit hoger dan de overeengekomen totaalprijs. 6. De consument mag na overleg een andere geschikte deelnemer de plaats laten innemen. Hiervoor brengt Doorzicht geen extra kosten in rekening, behalve aantoonbare kosten die door de vervanging ontstaan. 7. Dwingende wettelijke consumentenrechten gaan altijd voor op deze voorwaarden.
ARTIKEL 8. ANNULERING DOOR EEN ZAKELIJKE OPDRACHTGEVER
1. Een zakelijke opdrachtgever annuleert schriftelijk. 2. Bij annulering van een open training gelden de volgende bedragen:
a. Meer dan zes weken voor de eerste trainingsdag: kosteloos.
b. Tussen zes en vier weken voor de eerste trainingsdag: 25 procent van de overeengekomen prijs.
c. Tussen vier en twee weken voor de eerste trainingsdag: 50 procent van de overeengekomen prijs.
d. Minder dan twee weken voor de eerste trainingsdag: 100 procent van de overeengekomen prijs, verminderd met kosten die Doorzicht door de annulering aantoonbaar bespaart.
3. Bij annulering van een volledige maatwerktraining of organisatieopdracht kunnen daarnaast reeds gemaakte en niet terug te krijgen externe kosten worden berekend. Deze kosten moeten vooraf zijn overeengekomen of door Doorzicht kunnen worden onderbouwd. 4. Een zakelijke opdrachtgever mag zonder extra kosten een passende vervangende deelnemer aanmelden. Dit moet vóór aanvang van de training worden doorgegeven. 5. Bij het niet verschijnen van een zakelijke deelnemer zonder voorafgaande annulering blijft de overeengekomen prijs verschuldigd, verminderd met aantoonbaar bespaarde kosten. 6. Doorzicht denkt bij ziekte of bijzondere persoonlijke omstandigheden mee over een redelijke oplossing. Verplaatsing naar een andere datum is afhankelijk van beschikbare plaatsen en is geen automatisch recht.
ARTIKEL 9. WIJZIGING OF ANNULERING DOOR DOORZICHT
1. Doorzicht kan een training verplaatsen of annuleren bij onvoldoende deelnemers, ziekte van een trainer of andere omstandigheden waardoor verantwoorde uitvoering niet mogelijk is. 2. Doorzicht informeert de opdrachtgever en deelnemers zo snel mogelijk. 3. Bij verplaatsing biedt Doorzicht een passende nieuwe datum aan. 4. Wanneer de opdrachtgever de nieuwe datum niet kan bijwonen, kan deze kiezen voor deelname aan een andere beschikbare editie of terugbetaling van het nog niet uitgevoerde deel. 5. Wanneer Doorzicht definitief annuleert, wordt het betaalde bedrag voor het niet uitgevoerde deel binnen veertien dagen terugbetaald. 6. Doorzicht vergoedt geen reis-, verblijf- of andere bijkomende kosten, behalve wanneer de wet anders bepaalt of de schade het gevolg is van een toerekenbare ernstige fout van Doorzicht.
ARTIKEL 10. OVERMACHT
1. Van overmacht is sprake wanneer Doorzicht door een omstandigheid buiten haar redelijke invloed de overeenkomst niet of niet volledig kan uitvoeren. 2. Voorbeelden zijn ernstige ziekte, overheidsmaatregelen, een onbruikbare locatie, grote vervoersverstoringen, brand, stroomuitval of andere uitzonderlijke omstandigheden. 3. Bij overmacht probeert Doorzicht de training eerst te verplaatsen of op een passende andere manier uit te voeren. 4. Wanneer uitvoering binnen een redelijke termijn niet mogelijk is, mogen beide partijen het nog niet uitgevoerde deel beëindigen. De opdrachtgever betaalt alleen voor het reeds uitgevoerde deel en redelijke, aantoonbaar gemaakte kosten.
Bekijk de bepalingen over annulering in de algemene voorwaarden